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      中国医科大学附属盛京医院引进人才公告(此公告长期有效)

      发布时间:2018-01-19  点击次数:22765  来源:rlzyb

      中国医科大学附属盛京医院引进人才公告

       

      为保持医院可?#20013;?#21457;展,实现把我院建设成为临床实力雄厚、学科特色鲜明、国内一流、国际知名的研究型现代化大学附属医院的发展目标,现开展高层次人才引进工作。

       

      一、引进原则

      按需引进,科学遴选,择优录用。

       

      二、引进范围

      ?#37038;?#20020;床研究和临床基础研?#24247;?#20154;才

       

      三、引进人才标准

      (一)“两院”院士

      (二)“长江学者”特?#38468;?#25480;

      (三)国家“千人计划”入选者

      (四)国?#21307;?#20986;青年科学基金获得者

      (五)国家万人计划入选者

      (六)百千万人才工程(国家级人选)

      )科技?#30475;?#26032;领军人才

       

      具体条件及相关待遇


      (一)全职院士

      1.引进条件

      中国科学院院士,中国工程院院士

      2.待遇及资助条件

      1除享受医院同级正式职工待遇福利外,再给予每年300万元人民币岗位津贴。

      2提供科研启动经费1000万元人民币,每年再给予500万元人民币研究经费;配备科研?#25945;ā?#24037;作团队(或自选团队)和专职秘书,团队人员享受医院同级正式职工的待遇福利。

      3免费提供200㎡住房,提供专车和专职司机,根据需要为配偶、?#20248;才攀实?#24037;作。

      4其它具体事宜可面议。

       

      (二)全职科研人才


      层次一

      1.引进条件

      全职高级科研人才:年龄在55周岁以下(特别?#21028;?#32773;可?#23454;?#25918;宽),入选国家“千人计划”、“万人计划”第一层次、“长江学者奖励计划”。

      2.待遇及资助条件

      1)提供科研启动经费1000万元人民币,每年再给予200万元人民币研究经费,配备工作实验室和工作助手(或自选助手)。

      2)除享受医院同级正式职工的待遇福利外,再给予每年200万元人民币的岗位津贴。自选工作助手享受医院同级正式职工的待遇福利。

      3)免费提供150㎡住房,工作满10年后住房产权归个人所有。根据需要为配?#21450;才攀实?#24037;作。

       

      层次二

      1.引进条件

      全职高级科研人才:年龄在50周岁以下(特别?#21028;?#32773;可?#23454;?#25918;宽),入选国?#21307;?#38738;、青年千人、优青、青年长江、万人计划青年拔尖人才。

      2.待遇及资助条件

      1)提供科研启动经费500万元人民币,每年再给予200万元人民币研究经费,配备工作实验室和工作助手(或自选助手)。

      2)除享受医院同级正式职工的待遇福利外,再给予每年100万元人民币的岗位津贴。自选工作助手享受医院同级正式职工的待遇福利。

      3)免费提供120㎡住房,工作满10年后住房产权归个人所有。根据需要为配?#21450;才攀实?#24037;作。

       

      五、应聘方式

      (一)有意者可通过来函、电话、电子邮箱与医院人力资源部联系。

      (二)应聘材料:个人简历、详细学习及工作经历、所承担过的课题和已取得的成果、所发表的论著以及个人身份证、毕业证、学位证、专业?#38469;?#32844;务资格证、执业资格证、学会任职证等证明材料?#20174;?#20214;。

      (三)联系方式

      通讯地址:中国辽宁省沈阳市和平区三?#23186;?/span>36号 中国医科大学附属盛京医院人力资源部

      邮政编码:110004

      人:于宏

      联系电话: 18940257314

      Email:[email protected]




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